2014年11月22日13：30分许，各高校社团代表齐聚惠园。在各校代表简单参观了校园后，第四届高校社长论坛在对外经济贸易大学拉开了帷幕。

　　本届论坛由一个开幕式和五个分论坛构成。在14时整率先于诚信三层国际会议厅进行的开幕式暨总论坛中，对外经济贸易大学校团委陶好飞书记和陈玲老师，学生社团联合会主席梁奇奇以及来自北京28所高校的社联和社团代表各抒己见，对论坛前期讨论与调研的结果进行了汇总交流。

　　陶好飞书记率先致辞，他表示此次论坛给了各社团一个很好的平台，希望各社团能够充分交流，突破发展中的瓶颈。我校社联主席梁奇奇也作为主办方致辞，欢迎各高校代表的到来。随后，团委陈玲老师与梁奇奇主席一同为本届论坛的logo揭幕。论坛logo寓意丰富，体现了出席本次论坛的主席以及社长这些主体的同时，也暗含论坛“人才培养”、“国际化”的主题。在掌声中，陈玲老师宣布论坛正式开幕。各校进行了对社团建设经验的分享与探讨，我校羽协社长周静怡率先提出增加对外交流合作，增强社团社会属性等宝贵建议，而星光志愿协会北京化工大学分会会长以及本届论坛的特邀嘉宾--天津大学求实团校代表等也就社团建设进行了经验分享。

　　社团无国界，助力人才国际化

　　15时30分，在主论坛正式结束后，各个分论坛研讨会于惠园的多个教学楼中陆续开始。其中分论坛一以“社团无国界，助力人才国际化”为主题，我校社联国际部部长沙昱君担任主持。会上，各校就如何提高留学生群体的社团参与度、有没有采取特殊的方式帮助留学生加入学生社团、各高校间是否已经或有意愿进行校际的国际交流合作活动以及如何促进留学生间的不同文化交流、如何促进留学生尽快了解中国文化等问题进行了密切讨论。针对高校间留学生联络不太紧密的问题，主持人向各高校代表提出建立共同建立留学生微信群的想法，大家纷纷表示支持，并计划在会后继续商议有关微信群的事宜。

　　社团出精英，锻造人才领导力

　　在下午四点开始的分论坛二中，社联主席梁奇奇作为主持人组织各个学校的社联负责人分别发表了自己希望在论坛中讨论的问题。短暂的介绍后气氛热络了起来，梁奇奇介绍了贸大社团活动的平台--成长惠园二三课堂，其他学校如中戏、北化、北工大等也积极地就社团活动归类方面的经验进行了交流。在讨论到社团人才培养方面的问题时，梁奇奇表示我校的团校培训大多针对校级及院级的主席团和部长团，在培养社团骨干人才方面仍有很大空间。怎么看社团是不是积极地参加社联的活动，各院校社联内部的组织架构是不是有问题等等内容也成为了各校代表的讨论重心。在各校代表分享自己社联的常规活动并感兴趣地咨询了贸大的zombie run活动后，分论坛二也圆满落下帷幕。

　　社团树文化，启迪人才善思索

　　分论坛三由社团联合会副主席潘莹主持，有8所高校的社团负责人参加。

　　此次活动采取轮流的方式，由各校负责人简单扼要地介绍本校的情况和社团理念。如北京外国语大学电影协会的会长认为，思想要自由，要秉承电影质量问题，有较高艺术水准，每一届会长要将此放在心底，提供文化中的精华部分。在电影放映之外，要有内部人员的影评，主要帮助大家开拓视野，努力做得更好。之后大家又以讨论的形式提出自己的意见或建议。对于学业和社团活动的矛盾问题，一位负责人表示：“时间可以挤，提高效率有目标，兴趣为第一位。”

　　思想建设，文化熏陶。近年来，社团活动的高质高量的发展趋势预示着社团文化多元特征的必然性。然而如何在五光十色的社团文化中准确定位主旋律，以启迪人才、开阔思维，则是不可忽视的主题。因此，这场针对启迪学子思索，开阔社员思维的研讨会至关重要。

　　社团走出去，引领人才接地气

　　本次分论坛的主持人为对外经济贸易大学社团联合会副主席王桦。本次研讨会旨在让社团所办的活动丰富起来，让大学生走出校园，走进社会，使校园与社会接轨。整场会议主要以问答形式开展。各位高校社长纷纷表示目前社团走出去存在很多困难，大家也积极思考，对这些困难一一提出了自己的建议。

　　北京交通大学街舞社社长提出，目前各校社团之间交流不多，甚至几乎没有。可以建立多个群作为交流平台，提高效率。关于谁来管理这些群的问题，另一位代表建议，社联就是为社团服务的。社联可以派专人来负责，这样也可以帮助社长们互相联系。此时一位社长总结道，无需过早下决定。可以暂由对外经济贸易大学社联向其他高校社联发起倡议，再建立起北京范围内高校社团的交流平台。

　　当有社长询问如何才能真正意义上使社团走出去，走入社会时，一位社长讲道，只靠一个社长的力量是远远不够的。如果社团们联合在一起，那么受众就会变成多个学校，而厂商也会更愿意赞助。社团走出去最核心的动力还是盈利。因为追求盈利与校团委服务学校的宗旨有矛盾，所以各高校社团互相联合不需要依托于校团委，而是自己的联合。

　　本次会议讨论的重点在于如何使校园与社会接轨。社团只有走出去，才能更好地帮助高校学子接地气，将学术知识实际化，将课堂所知社会化。

　　社团创体系，培育人才靠自主

　　随着社团及社团活动数量的逐年增加，社团体系建立的重要性显得尤为突出。长远来看，社团创体系也是大势所趋。我校社团联合会副主席庄海滢首先提出本次会议话题，并邀请各大高校社长在分论坛之一的求真204畅所欲言。会议主要探讨了以下论题：如果社联过于繁盛会不会造成“人员冗杂，质量不高”的问题；关于我校社团联合会的招新和部长选拔的机制问题；关于出现退部情况的讨论。中国政法大学社团联合会副主席提出，可以借助于将自身职能完善，细化分工，给自己一个更高的定位，其工作“不在乎数量要的是质量”。而当谈到关于社团联合会和社团关系的问题时，我校蚂蚁车协会长表示，现在社团联合会和社团关系还是比较和谐的，各自独立而又携手共进。会议在融洽和谐、轻松的气氛中结束了。

　　在主论坛和五场分论坛全部结束后，我校社联又举办了热烈的酒会活动。来自8所高校的几十名代表欢聚一堂，把酒言欢。

　　在对外经济贸易大学社联主席梁奇奇致辞表达感谢之情和美好祝愿之后，拉丁舞表演、游戏环节、自助用餐环节、留学生的乐器演奏、吉他弹唱以及不得不提的压轴出场的汉服社的精彩演出，都为本届高校社长论坛增添了浓墨重彩的一笔。

　　在大家的欢声笑语中，闭幕酒会以及高校社长论坛都圆满结束。此次论坛是北京各高校社联社团人同聚一堂、共享盛典的大好机会，对于增进各高校高校间社团文化交流，促进社团文化发展与繁荣，拓广社团影响力具有重要意义。高校社长论坛虽已结束，回收旧时梦犹在，展望未来新起航，愿高校社联人的心永远相依。